«В прошлом году Роструд активно участвовал в реализации услуг в сфере занятости, в частности программах, связанных с обучением и подготовкой кадров. Реализуемые нами программы нацелены на решение стратегических задач: обеспечение экономики квалифицированными кадрами, поддержку уязвимых групп населения и развитие важнейших отраслей промышленности», – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Программы профессионального обучения показали высокую результативность. Так, более 80% прошедших переобучение уже трудоустроены или сохранили рабочие места.
Привлечению кадров также способствуют меры государственной поддержки и инициативы компаний. Немаловажную роль играет и проект «Содействие занятости» федерального проекта «Демография», новый нацпроект «Кадры» можно назвать его «преемником».
«Программы повышения квалификации и переподготовки играют ключевую роль в поддержании конкурентоспособности работников. Они позволяют не только обновить знания, но и развить новые навыки, что особенно важно в условиях постоянных изменений. Участие в таких программах может стать залогом успешной карьеры, так как они открывают двери к новым возможностям и повышают уверенность в своих силах.
Национальные проекты «Кадры» и «Молодёжь и дети» представляют собой важные шаги в направлении улучшения качества подготовки кадров. Они могут помочь обеспечить соответствие образовательных программ требованиям рынка и потребностям работодателей. Это особенно актуально в условиях стремительного технологического прогресса, когда многие профессии и навыки быстро устаревают», – прокомментировала Ирина Мосина, директор Центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской академии.
____________________________
656008, г. Барнаул,
ул. Партизанская, 187
+7 3852 504 272
pr@alt.ranepa.ru
alt.ranepa.ru