Установлено, что два пенсионера, один из которых также является инвалидом, на протяжении длительного времени исполняли трудовые обязанности в медицинском учреждении в должности плотника и столяра.
Нарекания к исполнению трудовых обязанностей к указанным лицам начались в связи с кадровыми перестановками в медицинском учреждении, в связи с чем оба работника были привлечены к дисциплинарной ответственности сначала в мае, а затем в августе.
При этом, сразу после привлечения работников ко второй дисциплинарной ответственности, оба следом были уволены по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Однако, в ходе проведенной проверки установлено, что обоим работникам была поручена работа, не связанная с их трудовыми функциями. Более того, установлено, что один из работников не был ознакомлен с должностной инструкцией.
Таким образом, учитывая, что работники отказались выполнять должностные обязанности, которые вопреки действующему трудовому законодательству и локальным правовым актам, ничем на них не возложены, приказы работодателя о привлечении к дисциплинарной ответственности плотника и столяра являются незаконными.
В связи с выявленными нарушениями, в Заринский городской суд прокуратурой города предъявлены иски о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора и увольнения незаконными, о восстановлении пенсионеров на работе, а также взыскании с работодателя компенсации за вынужденный прогул.
Прокуратура города напоминает, что должностная инструкция в виде отдельного документа - это локальный нормативный акт организации (предприятия). Она не является соглашением между работодателем и работником. Поэтому при неисполнении обязанностей, указанных в данной инструкции, не подписанной работником, применить к нему взыскание нельзя, поскольку такой документ не является приложением к трудовому договору, а работник не обязан выполнять функции, не предусмотренные трудовым договором или соглашением к нему.
Ст. помощник прокурора
города Заринска Т.И. Рыбина